Saviez-vous qu'une entreprise a le droit de verser des fonds à une association au lieu d'employer une personne handicapée ?
Il s'agit de la contribution Agefiph !
http://www.agefiph.fr/Entreprises/Contribution-et-obligations/S-acquitter-de-la-contribution-Agefiph
Il est inconcevable que cela puisse exister au pays des droits de l'homme !
Je ne comprends pas qu'une entreprise qui refuse d'embaucher un adulte handicapé ne puisse pas être poursuivie pour discrimination comme c'est le cas pour la discrimination raciale, sexuelle ou fondée sur l'orientation sexuelle, sur l'âge, etc...
La loi ne le permet pas puisqu'il y a cette contribution qui permet à l'entreprise de se dédouaner.
Il faudrait que la loi 2005 englobe la discrimination envers le handicap.
Catherine Lemoine
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